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代缴社保有哪些优势 怎么收费

发布时间:2020-12-16 浏览次数:0

社保适合哪些群体

各类企业、个体工商户、外国或外国驻苏机构及与之建立劳动关系的劳动者;

机关、事业单位、社会团体、民办、非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;

流动就业人员、失业人员、自谋职业及自主创业的劳动者;

其他符合政策规定的单位和个人

代缴社保的优势

1.自己到社保局只能缴纳养老和这,而且只能在户籍地缴纳,找社保代缴公司缴纳社保跟缴纳职工社保是一个原理,五险都可以交。自己交跟社保代缴二者知退休后的养老待遇也是不一样的。

2.比起跑社保局交社保,社保代缴这种方式甚至可以在道手机上操作,方便省时,还可以随时看到跟进状态。

3.可以防止社保连续不断档。在北京上海等大城市,连续缴纳的社保成为了享受一些政策的“前提百”,比如:汽车车牌指标、买房指标,以及(非本地人)落户、孩度子上学等等。代缴多为员工离职、跳槽、创业等情况,还未找到新单位的一种措施。

代缴社保收费标准

代缴社保的费用主要是社保基数的问题,个人代缴社保可以在易社保微信公众号上面选择,另外就是代缴公司的服务费,这个具体费用不同的公司是不一样的。

什么是社保基数

社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。



个人缴纳社保究竟划算不划算呢?其实我们个人缴纳社保还是非常划算的,首先社保待遇她不同于一般的保险待遇,那么我们终所获得的回报和收益相对来说都是比较不错的。那么也就意味着我们个人缴纳社保,肯定是比较划算的,这个是毋庸置疑的。因为我们终享受到养老金的待遇水平,那么是远远要超过自己,曾经所交纳的社保待遇的费用,所以说终得到的回报,是要大于付出的成本,那么也就意味着我们交纳社保待遇对自己来说是比较划算的。众所周知,交纳社保的目的就是能够让我们终在办理退休,以后能够获得一份领取养老金待遇的条件和资格。所以说我们终享受到养老金的待遇,是跟我们自己所承担缴纳的养老保险是有直接关系的,那么在这样的前提下也就意味着,我们只要正常去参加一份基本养老保险和基本保险,都可以让我们正常享受到一份养老金的黛玉,那么这个养老金的待遇是可以领取终身的,并且养老金的待遇,还会随着我们自身退休年限的不断增加而进行增长,所以说将来你的回报率是越来越高。我们在缴纳社保,实际上它是有两种选择的一种选择,就是你正常的去参加工作单位,如果说你能够正常的参加工作单位,所在的工作单位是有责任和义务来给我们去缴纳一份社保待遇,这个是没有任何问题的,因为企业单位要严格地履行劳动合同法的义务和条件,那么这样的话我们就可以享受到,企业单位给我们带来缴纳社保的义务。对于没有企业单位的个人,那么这种情况下,我们就需要自己以灵活就业的方式来参保交费,我们按照灵活就业的方式参保,缴费和企业在职职工的缴费方式是一致的,二者之间没有任何的区别,因为按照灵活就业的方式也是可以参加职工养老保险和职工保险,我们同样可以的累积自身的缴费年限,所以说将来也可以获得一份养老金的待遇。按照企业方式来缴费和自己按照灵活就业的方式来缴费是有一定的区别,因为按照企业单位交费,我们自己所承担的费用会比较少,比如说养老保险仅仅只需要承担8%,但是如果说你个人按照灵活就业的方式来缴费的话,那么自己所承担养老保险的缴费比例就要达到20%,实际上相比于企业单位来讲,自己所承担的费用会一些,但同时进入到个人账户的比例没有发生改变,都是按照8%来计算的。所以我们再缴纳社保的过程中优先还是要通过自己的工作单位来缴纳社保,如果确实是没有工作单位,那么我们在考虑按照灵活就业的方式来缴纳自己的个人社保就可以了,这样的话,就可以满足自己正常交纳社保的待遇条件。 人事外包 社保代理 劳务派遣 临时用工