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行业动态
缴社保的好处
一.稳定社会生活的功能二.再分配的功能三.促进社会经济发展的功能:1社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;2.社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
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日期:2020-07-16 阅读量:1
劳务派遣服务对象
一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司,主营业务有人力资源外包,人力资源派遣以及通过招聘网为 企业提供人才的供应信息,为个人提供求职登记, 工作;同时也为企业提供代理招聘会的举办,法律法规的咨询等工作。
[详情]
日期:2020-07-16 阅读量:2
劳务派遣岗位要求
《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供···
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日期:2020-07-16 阅读量:3
对于用工单位的优势
简化管理程序,减少劳动争议,分担风险和责任,降低成本费用,自主灵活用工,规范用工行为 一. “不求所有,但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。在中国旧的计划经济体制下,工人归单位所有,都是单位的人,工作是终身制,端的是铁饭碗,人员能进不能出。工人闲置浪费现象···
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日期:2020-07-16 阅读量:5
劳务派遣四大原则
劳务派遣公司经营服务四大基本原则: 雇员租赁 劳务派遣的本质是雇员租赁,“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。“租赁”一词却能概括劳务派遣所有业务特征,并合理解读劳务派遣复杂的三方法律关系。 租赁与雇佣一样更适用于解释劳动力与工···
[详情]
日期:2020-07-16 阅读量:5
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