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上面说到了，社保代缴不光是面对个人，还面对企业。对这两者而言，社保代缴的主要作用就是让专业的人来做专业的事。在企业当中，员工的社保缴纳工作一般都是由财务或者人力资源部门来完成的，除了这些工作之外，员工的生育津贴申领、社保报销等事务都是非常复杂的，但是对于小企业而言一般是不具备专门的社保专员的，所以很多公司将自己的社保账户托管到社保代缴平台，让专业的人员打理，企业也不用疲于应付员工的社保工作，简化了工作程序，提高了工作效率。对个人而言，每个人可能找社保代缴的原因都有点不同，可归根接地不外乎是为了维护自己的社保权益。随着社保体系的逐渐完善，与社保相关的权益也越来越多，很多人在辞职换工作或者其他原因没有单位给缴纳社保的话，都会代缴社保来社保不断交。社保代缴可以延续自己的缴费时间，可以增加养老金的领取额度；对外地户籍而言，还能满足当地与社保相关的买房、落户等政策要求。
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